今天老谷给大家准备了些新闻热点,让大家快速浏览新闻信息,小心不要看饿了哟~
近日,浙江温岭市城南镇一家火锅店铺内,4名女食客自带塑料雨衣进食,引发不少客人围观
这是火锅店漏雨的节奏?然而并不,这是她们为了,避免吃完火锅,身上有味的办法。
据悉,这4名女食客自带雨衣吃火锅完全是一时的灵感,不少网上的朋友表示:无法理解。
近日,微博网友@上帝之鹰_5zn 反映,有人在杭州烈士陵园穿着带纳粹标志的军服,这不是亵渎烈士是什么?
对此,@杭州网警 1月1日回应:目前属地反馈,人已于昨晚找到,照片中的涉事男子以寻衅滋事刑拘,详细情况等属地官方发布,感谢网友的监督和对我们工作的支持。
去年11月,小王利用互联网招聘入职安徽的一家文化传媒公司,担任人事专员岗位。12月3日,入职半个多月后的小王被微信通知第二天到公司办理离职手续,询问原因始终没正面回复。
小王所在的这家传媒公司主要经营网络直播,虽然担任人事岗位,但小王工作上没有丝毫怠慢。她和记者说,“每天正常上下班,从未迟到与早退,本来只负责一个招聘平台,因招聘效果不显著,自己还主动开通了其他的招聘渠道,包括主动注册一些可通过上的社交平台的渠道用来招聘。”
小王入职后,与该公司达成约定:试用期一个月,考核合格后转正,另约定她在职期间应当服从工作安排、遵守劳动纪律 。
同时,在平时开会中,公司要求员工每天在微信朋友圈里转发至少一到三条与公司有关的广告,转发情况计入部门业绩考核。
12月4日,小王赶到公司却被告知“因工作期间未发与公司有关的朋友圈,故辞退”。
小王觉得非常不可理喻,她认为朋友圈属于自身个人很私人的东西,而入职时公司也并没有强制要求一定要在朋友圈发广告。
对此,公司工作人员回应并非如此。“她考核期没通过,工作效率也不高。“该工作人员表示,辞退是因为小王试用期间考核不合格。对于有没有提前告知小王朋友圈属于考核项目,对方则表示,这个不好说。
@炸毛狮子狗:我身边有个不转发单位的公众号要扣工资,不给单位的抖音小视频点赞扣工资
@于小鱼与-:上周刚因没有把我个人资源贡献给公司被突然通知辞退,让我第二天不用去上班了……
麦香园、程厨子、惠先生、香他她煲仔饭、丑学长酸菜鱼、沃德快餐、嗨大米、五谷鱼粉、渝邻小面、蒸香楼、东北饺子馆、时光果园、泸州老窖、霸王醉、兴业图文、、等品牌均已经开业;锦江都城酒店、中国工商银行、途家酒店公寓、天鹅恋、天池人家酒家潜力无限,返回搜狐,查看更加多