甘肃22起严重劳保违法案子、8起拖欠农名工薪酬“

  本文原标题：《甘肃22起严重劳保违法案子、8起拖欠农名工薪酬“黑名单”发布》

  依据《劳作保证督查法令》（国务院令第423号）第二十二条以及《甘肃省人民政府办公厅关于全面办理拖欠农人工薪酬问题的施行主张》（甘政办发〔2016〕46号）、《拖欠农人工薪酬“黑名单”办理暂行方法》（人社部规〔2017〕16号）、《甘肃省拖欠农人工薪酬“黑名单”办理暂行方法细则》《甘肃省严重劳作保证违反法律规则的行为社会发布方法》等有关法律法规，现对以下22起严重劳作保证违法案子和8起拖欠农人工薪酬“黑名单”予以社会发布，并将严重劳作保证违反法律规则的行为及其社会发布状况记入用人单位劳作保证遵法诚信档案，与其他部分和社会安排依法依规施行信息同享。对列入拖欠农人工薪酬“黑名单”的企业和个人隐私信息推送“信誉我国”网站、国家企业信誉信息公示体系，施行联合惩戒。

  3.违法现实：经查，2018年6月至2018年10月，宁夏中财路林工程有限公司在公营生地湾农场承建临时性办理用房时，将土石方管道工程承揽给王业，将彩钢房建立工程承揽给江军。工程完毕后，宁夏中财路林工程有限公司负责人没有足额付出承揽人王业、江军工程款，王业、江军也没有付出李某某、郭某某等人的劳作酬劳。经查，共拖欠88名农人工薪酬973985元。

  4.相关处理状况：2019年2月26日，酒泉市金塔县人力资源和社会保证局依法向该公司送达了《劳作保证督查责令改正决议书》（金人社监令字〔2019〕2号），宁夏中财路林工程有限公司未在规则期限内付出拖欠的薪酬，存在拒不付出劳作酬劳行为，金塔县人力资源和社会保证局以涉嫌拒不付出劳作酬劳罪依法将该案移交金塔县公安局。

  3.首要违法现实：2018年11月10日，武威市凉州区劳作和社会保证督查大队接到投诉，该区一由合肥建工集团有限公司承建项目存在拖欠农人工薪酬问题。经查，该项目由合肥建工集团有限公司承建，该公司拖欠13名农人工薪酬共209800元。凉州区人力资源和社会保证局于2018年11月16日向合肥建工集团有限公司送达了《劳作保证督查期限整改指令书》，该单位逾期未实行。

  4.相关处理状况：2019年1月2日，武威市凉州区人力资源和社会保证局给予合肥建工集团有限公司罚款贰万元（20000元）的行政处罚。

  3.首要违法现实：2018年11月12日至12月3日，武威市凉州区劳作和社会保证督查大队接到投诉，称凉州区羊下坝镇春蕾幼儿园存在拖欠薪酬问题。经查，凉州区羊下坝镇春蕾幼儿园拖欠19名劳作者薪酬共143543元。凉州区人力资源和社会保证局于2018年12月18日向凉州区羊下坝镇春蕾幼儿园送达了《劳作保证督查期限整改指令书》，该单位逾期未实行。

  4.相关处理状况：2019年1月18日，凉州区人力资源和社会保证局以涉嫌拒不付出劳作酬劳罪依法将该案移交凉州区公安局，凉州区公安局于2019年2月2日立案查处。

  3.首要违法现实：2019年1月4日，武威市凉州区劳作和社会保证督查大队接到投诉，称凉州区惠民幼儿园存在拖欠薪酬问题。经查，该单位拖欠9名劳作者薪酬共119248元。凉州区人力资源和社会保证局于2019年1月12日向凉州区惠民幼儿园送达了《劳作保证督查期限整改指令书》，该单位逾期未实行。

  4.相关处理状况：2019年1月18日，凉州区人力资源和社会保证局以涉嫌拒不付出劳作酬劳罪依法将该案移交凉州区公安局，凉州区公安局于2019年2月2日立案查处。

  3.首要违法现实：2019年1月10日至21日，武威市凉州区劳作和社会保证督查大队连续接到投诉，称武威亿利农产品农人专业合作社存在拖欠薪酬问题。经查，该安排拖欠29名劳作者薪酬共266265.2元。武威市凉州区人力资源和社会保证局于2019年1月18日向武威亿利农产品农人专业合作社送达了《劳作保证督查期限整改指令书》，该单位逾期未实行。

  4.相关处理状况：2019年2月25日，武威市凉州区人力资源和社会保证局以涉嫌拒不付出劳作酬劳罪依法将该案移交凉州区公安局，武威市凉州区公安局于2019年3月26日立案查处。

  3.首要违法现实：2018年11月14日，武威市凉州区劳作和社会保证督查大队接到投诉，称凉州区欣盛源茶室存在拖欠薪酬问题。经查，该茶室拖欠员工薪酬共7800元。凉州区人力资源和社会保证局于2018年12月29日向凉州区欣盛源茶室送达了《劳作保证督查期限整改指令书》，但该单位逾期未实行。

  4.相关处理状况：2019年1月31日，凉州区人力资源和社会保证局给予凉州区欣盛源茶室罚款壹万伍仟元（15000元）的行政处罚。

  3.首要违法现实：2018年10月25日，兰州市西固区劳作保证督查大队接到投诉，称山东军辉建造集团有限公司存在拖欠劳作者劳作酬劳问题。经查，山东军辉建造集团有限公司及自然人陈华松拖欠26名员工薪酬209925元。2018年12月13日，西固区人力资源和社会保证局依法向该公司及自然人陈华松下达了《劳作保证督查期限整改指令书》，但该公司及自然人陈华松逾期未实行。

  4.相关处理状况：2018年12月21日，兰州市西固区人力资源和社会保证局以涉嫌拒不付出劳作酬劳罪将此案移交兰州市公安局西固分局处理。

  3.首要违法现实：2018年9月17日，兰州高新区劳作保证督查大队接到投诉，称成昊建造股份有限公司拖欠劳作酬劳。经查，成昊建造股份有限公司拖欠7人薪酬233554元。2018年10月22日，兰州高新区安排人事和社会保证局向该公司依法下达了《劳作保证督查期限整改指令书》，该公司逾期未实行。

  4.相关处理状况：2018年12月13日，兰州高新区安排人事和社会保证局以涉嫌拒不付出劳作酬劳罪将此案移交兰州市公安局城关分局处理。

  3.首要违法现实：2018年11月23日，兰州高新区劳作保证督查大队接到投诉，称榆中宏金新式墙体建材厂拖欠劳作酬劳。经查，榆中宏金新式墙体建材厂拖欠31人薪酬483712元。2018年11月28日，兰州高新区安排人事和社会保证局向该厂下达《劳作保证督查期限整改指令书》，该厂逾期未实行。

  4.相关处理状况：2018年12月7日，兰州高新区安排人事和社会保证局以涉嫌拒不付出劳作酬劳罪将此案移交榆中县公安局处理。

  3.首要违法现实：2018年12月27日，兰州高新区劳作保证督查大队接到投诉，称甘肃财富建造工程有限公司拖欠劳作酬劳。经查，甘肃财富建造工程有限公司拖欠12人薪酬265339元。2019年1月3日，兰州高新区安排人事和社会保证局向该公司下发《劳作保证督查期限整改指令书》，该公司逾期未实行。

  4.相关处理状况：2019年1月21日，兰州高新区安排人事和社会保证局以涉嫌拒不付出劳作酬劳罪将此案移交榆中县公安局处理。

  3.首要违法现实：2018年12月4日，兰州高新区劳作保证督查大队接到投诉，称甘肃通佳修建装修资料有限责任公司拖欠劳作酬劳。经查，甘肃通佳修建装修资料有限责任公司拖欠24人薪酬561211元。2019年1月3日兰州高新区安排人事和社会保证局向该公司下发《劳作保证督查期限整改指令书》，该公司逾期未实行。

  4.相关处理状况：2019年1月21日，兰州高新区安排人事和社会保证局以涉嫌拒不付出劳作酬劳罪将此案移交榆中县公安局处理。

  3.首要违法现实：民乐县人力资源和社会保证局于2018年12月11日接到郭某等13人投诉，称他们于2017年1月至2018年4月期间在民乐县鸭掌门特征火锅店务工，从事服务员、配菜员、厨师等作业，该店现拖欠13人薪酬93374元没有付出。经查询，该店法人代表赵明俊、合伙人王振强拖欠郭某等13人薪酬现实。民乐县人力资源和社会保证局于2018年12月13日向民乐县鸭掌门特征火锅店下达了《期限整改指令书》（民人社监令字〔2018〕83号），于2019年4月1日向赵明俊下达了《期限整改指令书》（民人社监令字〔2019〕20号），于2019年4月1日向王振强下达了《期限整改指令书》（民人社监令字〔2019〕21号）。整改指令到期后，民乐县鸭掌门特征火锅店、赵明俊、王振强拒不执行整改指令。

  4.相关处理状况：2019年4月9日，民乐县人力资源和社会保证局以涉嫌拒不付出劳作酬劳罪将此案移交民乐县公安局处理。

  3.首要违法现实：2018年12月24日，邵某某、张某某、谢某等3人向通渭县人力资源和社会保证局投诉，反映通渭县恒达房地产开发有限公司拖欠劳作酬劳问题。经查，通渭县恒达房地产开发有限公司拖欠邵某某、张某某、谢某等3人37772.75元劳作酬劳状况现实。2019年3月25日，通渭县人力资源和社会保证局依法向该公司下达《劳作保证督查责令期限改正告诉书》，该公司逾期未实行。

  4.相关处理状况：2019年4月11日，通渭县人力资源和社会保证局以涉嫌拒不付出劳作酬劳罪依法将该案移交通渭县公安局。

  3.首要违法现实：2019年2月25日，兰州新区中川园区归纳执法局接到朱德玉等人投诉甘肃盛客隆餐饮办理服务有限公司兰州新区味蜀吾火锅店拖欠员工薪酬247243元，触及24人。兰州新区中川园区归纳执法局于2019年3月4日经过现场送达的方法向甘肃盛客隆餐饮办理服务有限公司法人张玉宝送达了《中川园区归纳执法局劳作保证督查期限整改指令书》（新中综指令字〔2019〕第003号），责令甘肃盛客隆餐饮办理服务有限公司法人张玉宝向朱德玉等24人付出薪酬247243元。

  4.相关处理状况：甘肃盛客隆餐饮办理服务有限公司在规则时间内拒不整改，拒不付出劳作酬劳。2019年6月10日，兰州新区安全生产监督办理局将案子移交兰州新区公安局。

  3.首要违法现实：2018年12月3日，敦煌市劳作保证督查大队接到投诉，反映敦煌市得岩矿业有限公司存在拖欠薪酬问题。经查，万某等16人跟从承揽人唐某在敦煌市得岩矿业有限公司石板墩矿从事石材破碎作业。工程完工后，工程承揽人唐某和公司因合同胶葛未付出工人薪酬，拖欠16名劳作者263115元薪酬。2018年12月26日，敦煌市人社局依法向敦煌市得岩矿业有限公司、工程承揽人唐某下发了《劳作保证督查责令期限改正告诉书》，该公司及工程承揽人唐某逾期未付出。

  4.处理结果：依据《劳作保证督查法令》第十八条和《最高人民法院关于审理拒不付出劳作酬劳罪刑事案子适用法律若干问题的解说》（法释〔2013〕3号）的相关规则，因涉嫌拒不付出劳作酬劳罪，2019年1月24日，敦煌市人社局依法将此案移交公安机关立案查处。

  3.首要违法现实：2018年12月7日，敦煌市劳作保证督查大队接到投诉，反映敦煌市凯旋生物科技有限公司存在拖欠薪酬问题。经查，杨某等24人在敦煌市凯旋生物科技有限公司法人张新刚承揽的荒地从事锄草、洒水等零工。完工后该公司拖欠24名劳作者95195元薪酬一向未付出，之后藏匿无法联络。2018年12月25日，敦煌市人社局依法向敦煌市凯旋生物科技有限公司下发了《劳作保证督查责令期限改正告诉书》，该公司逾期未付出。

  4.处理结果：2019年3月4日，因涉嫌拒不付出劳作酬劳罪，敦煌市人社局依法将此案移交公安机关立案查处。

  3.首要违法现实：2018年11月，玉门市劳作保证督查大队接到投诉，反映玉门市建中装修有限公司承建的玉门市中天芳香外墙保温工程存在拖欠劳作酬劳问题。经查，玉门市中天芳香外墙保温工程由酒泉第三修建工程公司和酒泉怀茂修建工程公司承建，施工中将外墙保温工程分包给玉门市建中装修有限公司，由该公司工程负责人秦建中安排朱某、冉某等工人进行施行工程。工程完工后，因为酒泉第三修建工程公司和酒泉怀茂修建工程公司与玉门市建中装修有限公司负责人秦建中存在结算胶葛，致使在该工程务工的33名工人67.15万元薪酬被拖欠。

  4.处理结果：2018年12月7日，玉门市人社局依法向玉门市建中装修有限公司下发了《劳作保证督查责令期限改正告诉书》，责令改正期限到期后，秦建中付出了9名工人薪酬12万元，未能悉数付出薪酬。2018年12月底，秦建中付清剩下工人薪酬。

  3.首要违法现实：2019年1月11日，皋兰县人社局劳作保证督查大队接到投诉，称甘肃融创项目投资有限公司存在拖欠劳作者劳作酬劳的问题。经查，甘肃融创项目投资有限公司拖欠2名员工薪酬101333元。2019年1月15日，皋兰县人力资源和社会保证局依法向该公司下达了《劳作保证督查期限整改指令书》，但该公司逾期未实行。

  4.处理结果：2019年2月28日皋兰县人力资源和社会保证局依法对该单位作出罚款人民币20000元的行政处罚。

  3.首要违法现实：2018年12月24日，皋兰县人社局劳作保证督查大队接到多名劳作者投诉，称青建集团股份有限公司存在拖欠劳作者劳作酬劳的问题。经查，青建集团股份有限公司拖欠58人薪酬2103563元。2018年12月24日，皋兰县人力资源和社会保证局依法向该公司下达《皋兰县劳作保证督查期限整改指令书》，但该公司逾期未实行。

  4.相关处理状况：2019年1月10日皋兰县人力资源和社会保证局依法对该单位作出罚款人民币20000元的行政处罚。

  3.首要违法现实：2019年3月4日，兰州市西固区劳作保证督查大队接到投诉，称重庆中农环保建造股份有限公司存在拖欠劳作者劳作酬劳问题。

  经查，重庆中农环保建造股份有限公司拖欠9名员工薪酬85395元。2019年3月12日，兰州市西固区人力资源和社会保证局依法向该公司下达《劳作保证督查期限整改指令书》，但该公司逾期未实行。

  4.相关处理状况：2019年5月8日，兰州市西固区人力资源和社会保证局以涉嫌拒不付出劳作酬劳罪将此案移交兰州市公安局西固分局处理，拖欠薪酬已悉数付出。

  3.首要违法现实：2018年11月26日，兰州市七里河区劳作保证督查大队接到投诉，称兰州康馨乳腺病医院存在拖欠劳作者劳作酬劳的问题。经查，兰州康馨乳腺病医院拖欠7人薪酬36900元。2018年12月11日，兰州市七里河区人力资源和社会保证局向该单位下达《劳作保证督查期限整改指令书》，该公司逾期未实行。

  4.相关处理状况：2019年1月2日，兰州市七里河区人力资源和社会保证局以涉嫌拒不付出劳作酬劳罪将此案移交兰州市公安局七里河分局处理，拖欠薪酬已悉数付出。

  3.首要违法现实：2018年12月5日，兰州市七里河区劳作保证督查大队连续接到李某某等23人投诉，称兰州绿动悦体健身办理有限公司（天源温泉店DJ健身房）存在拖欠劳作者劳作酬劳的问题。经查，兰州绿动悦体健身办理有限公司拖欠23人薪酬76666元。2018年12月13日，兰州市七里河区人力资源和社会保证局向该单位下达《劳作保证督查期限整改指令书》，该公司逾期未实行。

  4.相关处理状况：2019年1月30日，兰州市七里河区人力资源和社会保证局以涉嫌拒不付出劳作酬劳罪将此案移交兰州市公安局七里河分局处理。

  3.首要违法现实：2018年11月19日，山丹县劳作保证督查大队接到杜某某等26人投诉，称山丹县唐宏环保建材有限公司拖欠员工薪酬。经查，山丹县唐宏环保建材有限公司拖欠员工薪酬219438.5元。2018年11月21日，山丹县人力资源和社会保证局向该公司下达《山丹县劳作保证督查期限改正指令书》，该公司逾期未实行，拒不整改。

  4.相关处理状况：2019年1月11日，山丹县人力资源和社会保证局以涉嫌拒不付出劳作酬劳罪将此案移交山丹县公安局处理。2019年5月23日，山丹县人力资源和社会保证局决议将山丹县唐宏环保建材有限公司列入拖欠农人工薪酬“黑名单”，期限1年。

  3.首要违法现实：深圳市立捷装修规划工程有限公司（以下简称深圳立捷公司）在嘉峪关参加“丝博园—方特二期”项目自2018年至今，共有王某等72名农人工前往嘉峪关市人社局投诉14起深圳立捷公司拖欠薪酬案子，投诉金额1530721元。经嘉峪关市人社局劳作保证督查支队与深圳立捷公司屡次和谐处理，现已办结案子13起，为71名农人工讨回薪酬1522721元。

  4.相关处理状况：处理期间，该公司未实行嘉峪关市人社局下达的法律文书，导致多名农人工。2019年4月2日，嘉峪关市人力资源和社会保证局决议将深圳立捷装修规划工程有限公司列入拖欠农人工薪酬“黑名单”，期限1年。

  2.首要违法现实：2018年8月24日，李涛等11人在我局投诉嘉峪关市新宇修建安装有限责任公司（以下简称新宇公司）和兴业修建工程有限责任公司（以下简称兴业公司）拖欠其薪酬177091元。经嘉峪关市人社局劳作督查支队查询了解，新宇公司与兴业公司将部分劳务分包给郑时斌，郑时斌安排工人进行施行工程，工程完工后，新宇公司和兴业公司与郑时斌办理了工程结算并付清了一切工程款，郑时斌未将薪酬发放至农人工手中。

  3.相关处理状况：在嘉峪关市人社局劳作保证督查支队与郑时斌取得联络时，郑时斌清晰说无法处理此事，随后失联，在嘉峪关市人社局下达责令期限改正告诉书后，仍不合作处理。该行为已构成涉嫌拒不付出劳作酬劳罪。2018年11月9日，嘉峪关市公安局正式立案，并于2019年1月20日将郑时斌抓捕归案。2019年4月2日，嘉峪关市人力资源和社会保证局决议将郑时斌列入拖欠农人工薪酬“黑名单”，期限1年。

  2.首要违法现实：2019年1月21日，兰州新区西岔园区归纳执法局接到魏某某、杨某某等29人投诉，称兰州新区西岔镇贫困村（陈家井村）全体改造提高项目劳务负责人陈东拖欠29人薪酬合计149858元（大写：壹拾肆万玖仟捌佰伍拾捌元整）。兰州新区西岔园区归纳执法局于2019年1月22日立案查询。经查询，陈东欠薪状况现实。兰州新区西岔园区归纳执法局于2019年1月23日向陈东邮递送达了《兰州新区劳作保证督查期限整改指令书》（新西执〔劳〕字〔2019〕第2号），责令付出魏某某、杨某某等29人薪酬。

  3.相关处理状况：陈东在规则时间内拒不整改，拒不付出劳作酬劳。2019年2月1日，兰州新区西岔园区归纳执法局将案子移交兰州新区公安局。2019年3月6日，兰州新区安全生产监督办理局决议将陈东列入拖欠薪酬“黑名单”，期限1年。

  3.违法现实：2019年1月22日，刘某某等10人到定西市安定区人力资源和社会保证局投诉，反映重庆冉冉修建劳务有限公司分包的定西览山世界二期劳务工程存在拖欠劳作酬劳问题。经查，重庆冉冉修建劳务有限公司拖欠刘某某等238人劳作酬劳1126万元状况现实。2019年1月22日，定西市安定区人力资源和社会保证局向该公司下达了《劳作保证督查责令期限改正告诉书》，该公司逾期未实行。2019年1月30日，定西市安定区人力资源和社会保证局以涉嫌拒不付出劳作酬劳罪依法将该案移交公安机关立案查处。其间，因劳务分包单位重庆冉冉修建劳务有限公司无力付出被拖欠员工薪酬，依照“总承揽企业负总责”的准则，被拖欠员工薪酬由建造项目总承揽企业中建四局第五修建工程有限公司筹集资金悉数予以付出。

  4.2019年3月14日，定西市安定区人力资源和社会保证局决议将重庆冉冉修建劳务有限公司依法列入拖欠农人工薪酬“黑名单”，期限1年。

  3.违法现实：2019年2月12日，兰州新区秦川园区归纳执法局接到火某某等6人投诉，称重庆金土地园林工程有限公司劳务负责人周仕福在兰州新区秦川镇美丽村庄和小康村（炮台村）项目中拖欠其115人薪酬合计172万元（大写：壹佰柒拾贰万元整）。兰州新区秦川园区归纳执法局于2019年2月12日立案查询。经查询，周仕福欠薪状况现实。兰州新区秦川园区归纳执法局于2019年3月26日向周仕福邮递送达了《兰州新区秦川园区归纳执法局劳作保证督查责令期限整改告诉书》（兰新秦执劳监改通字〔2019〕第3号），责令付出火某某等人薪酬。

  4.相关处理状况：周仕福在规则时间内拒不整改，拒不付出劳作酬劳。2019年6月5日，兰州新区秦川园区归纳执法局将案子移交兰州新区公安局。2019年6月21日，兰州新区安全生产监督办理局决议将劳务负责人周仕福列入拖欠薪酬“黑名单”，期限1年。

  3.首要违法现实：2019年4月8日，皋兰县劳作保证督查大队接到投诉，反映青海龙平藏式古修建工程有限公司承建的“朱中铁路土石方、路基隶属工程”项目中存在拖欠劳作者酬劳的问题。经查，青海龙平藏式古修建工程有限公司拖欠19名劳作者劳作酬劳709100元现实。2019年4月8日，皋兰县人力资源和社会保证局依法向该公司下达了《劳作保证督查期限整改指令书》，该公司逾期未实行。

  4.相关处理状况：2019年4月16日，皋兰县人力资源和社会保证局以涉嫌拒不付出劳作酬劳罪将此案移交皋兰县公安局立案查处。2019年5月5日，皋兰县人力资源和社会保证局决议将青海龙平藏式古修建工程有限公司列入拖欠农人工薪酬“黑名单”，期限1年。

  3.首要违法现实：上海立昌环境工程股份有限公司承建的白银东大沟重金属污染归纳办理工程（国道109线至梁家窑段）存在拖欠农人工薪酬行为，触及87人2558450元。2019年1月28日，白银市人力资源和社会保证局，向该公司下达了《劳作保证督查期限整改指令书》（白人社劳监通字﹝2019﹞005号），要求在2019年2月3日前付出拖欠农人工薪酬。该公司至今未予付出。

  4.相关处理状况：2019年5月29日，因不实行整改要求，白银市人力资源和社会保证局向该单位下达了《劳作保证督查行政处罚决议书》（白人社劳监当罚字﹝2019﹞001号），决议将上海立昌环境工程股份有限公司列入拖欠农人工薪酬“黑名单”，期限为1年。